2 из 3 молодых женщин сталкивались с домогательствами на рабочем месте

Девушки боятся подвергнуть риску карьеру, поэтому редко заявляют о непристойном и навязчивом поведении коллег.
93 643 13.10.16 11:33
Иллюстрации для Update
Иллюстрации для Update / Ирина Лысенко

"Одна история мне особенно запомнилась. Это случай 19-летней девушки, Софи. На рождественском корпоративе она стояла в кругу коллег, а старший менеджер протянул руку и схватил ее за грудь. Все рассмеялись и восприняли это как своего рода праздничную шутку", - говорит активистка Лаура Бейтс.

Бейтс, 29-летняя основательница Everyday Sexism Project, веб-сайта, который ежедневно каталогизирует случаи дискриминации по гендерному признаку, используя анонимные сообщения от женщин.

С момента своего запуска десятки тысяч женщин сообщили о том, как они противостоят сальным шуточкам, стараются не принимать "сексуальные позы" во время уборки и вообще вынуждены прятаться на рабочем месте, чтобы избежать домогательств.

Иллюстрация для Update
Иллюстрация для Update / Ирина Лысенко

52% испытывали ту или иную форму сексуального домогательства на рабочем месте, свидетельствует исследование, в котором приняли участие 1,5 тыс женщин Великобритании. Почти 2/3 опрошенных женщин в возрасте от 18 до 24 лет сказали, что они подвергались сексуальным домогательствам на работе.

Молодые женщины более подвержены сексуальным домогательствам со стороны своих коллег онлайн, по электронной почте или даже по телефону, по пути на работу и обратно.

"Это - последствие дисбаланса власти. Часто люди воспринимают харрасмент как служебные романы или безобидный флирт, но это совсем иное. Это молодые женщины, часто на своих первых работах, и они боятся подвергнуть риску дальнейшую карьеру",- говорит Бейтс.

2/3 молодых женщин подвергаются сексуальным домогательствам на рабочем месте
Иллюстрация для Update Ирина Лысенко​

Далеко не у всех молодых женщин есть возможность оплатить сумму искового сбора по иску против работодателей. А это означает, что многие из них просто не имеют шанса добиться справедливости.

"Мы хотим гарантий, что не будет никаких негативных последствий для женщин, которые сообщают о сексуальных домогательствах, особенно если это притеснения со стороны своих клиентов или коллег", - добавляет она.

В докладе также подчеркивается, что женщины, принадлежащие к этническим меньшинствам, чаще испытывают притеснения, что связано с их этнической принадлежностью или цветом кожи.

Если же этого не сделать, то еще больше женщин может оказаться в позиции Софи, когда окружающие не воспринимают домогательства всерьез и никому не сообщают о таких действиях, считая их "комплиментами".

Источник: broadly
Иллюстрации для Update
Уверовала в диджитал, футуризм, нейронауку, танцы до утра и тотальное равноправие. ГлавВред

Рекомендуем