Эффективные лидеры проводят 4 минуты в день, задавая себе вопросы и пытаясь возродить былую любознательность. Мы выростаем и ответы начинают иметь большее значение в нашей жизни.
Любопытсво - мощный иструмент и основа любой работы. Вернуть это чувство необходимо, если вы хотите достигнуть успеха.
Помогут вам в этом привычки любознательного человека.
Большинство, слушая других, сразу же делают выводы и предположения. В то время как любопытные люди, пытаются осознать другую точку зрения, быть открытыми и любознательными, не получая ничего взамен.
Они не обвиняют, не стыдят, проявляют поддержку в совместной работе и пытаются найти лучшее решение, которое бы привело к инновациям.
Любознательность не приемлет вопросов, на которые можно ответить "да" или "нет". Если хотите скорее научиться, начинайте с "что", "как", "почему" и "где".
Многие из нас знакомы с сюрпризами. Благодаря им, мы начинаем ощущать себя живым человеком. Когда в нашей жизни ничего не происходит, становится скучно.
Любознательные люди не могут жить без сюрпризов. Они пробуют новую еду, разговаривают с незнакомцами и задают вопросы, которые раньше боялись спросить.
Человек, которому любопытно, во время разговора, не отвлекается на свой телефон или не переводит тему. На мультитаскинг это правило не распространяется.
Возможность отказаться от чувства собственной правоты и быть открытым к новым идеям и инсайтам - главная черта любопытных людей.
Ученые советуют успешным людям раз в месяц строить планы на будущее, смотреть на свои достижения и задавать себе вопросы. Любопытство должно быть умышленным.
Любознательны люди всегда принимают активное участие в беседах и стремятся получить новые знания.
Для них важнее научиться, чем просто выглядеть умными.
Наш разум состоит из двух частей. Той, которая содержит полученный опыт и та, которая осознает этот опыт. Они тесно взаимосвязаны и не могут работать по отдельности.
Проблема взрослых заключается в том, что нам больше не интересен новый опыт. Мы сфокусированы на том, что уже имеем.
